¡VICTORIA EN LA LUCHA CON SARA LEE!
Como respuesta a la lucha de Enlace y SEDEPAC durante 4 años, Sara Lee, uno de los líderes globales del movimiento corporativo para “un ambiente sin sindicatos”, se acordó la neutralidad de la empresa, a la libertad de asociación y liberación del hostigamiento para los trabajador@s que están organizando su sindicato independiente en Coahuila, México. Este cambio de normas de Sara Lee es considerado como el primer compromiso de neutralidad laboral de una corporación transnacional con maquiladoras en México.
En una carta del 20 de Octubre de 2004, el Vicepresidente y Director de Prácticas de Negocios, R. Henry Kleeman dijo en parte,
“Nuestro diverso personal en Monclova #1 (Frontera) incluía empleados que apoyaban una variedad de distintas organizaciones laborales y organizaciones no gubernamentales. Todos estos ex-empleados de Monclova #1 son bienvenidos a solicitar trabajo en Monclova #2 (Monclova). Conforme con nuestros Estándares de Negocio Global, los empleados de Monclova #2 pueden escoger libremente pertenecer, o no pertenecer, a un sindicato de su elección y realizar actividades legales a nombre de ese sindicato sin temor de la represalia. Sara Lee no discriminará en la contratación, el desemplear, ni otras decisiones sobre personal en contra de ningún solicitante de trabajo o empleado basándose en su afiliación sindical u otras actividades legales de sus derechos de asociación. Todos los empleados de Sara Lee, incluyendo a los gerentes y supervisores, tienen la obligación de cumplir con estas pólizas y como nuestros Estándares de Negocio Global dejan muy claro, el incumplimiento de estos principios tendrá como resultado acción disciplinaria apropiada e inclusive la terminación.”
La carta fue escrita al Consorcio de Derechos de Trabajadores, que ha servido como uno de los pocos intermediarios claves en la comunicación con Sara Lee. Además del Consorcio de Derechos de Trabajadores, Enlace quiere agradecer a todos los que han dado tanto apoyo tan necesario para esta lucha. Haga clic AQUÍ para ver la lista parcial.
Mucho Nos Falta por Hacer
Después que la atención del mundo se enfocó en Sara Lee y el trato abusivo a sus trabajador@s en la planta de Frontera, Coahuila, Sara Lee cerró la planta. Como respuesta a los reclamos cada vez más fuertes por justicia, Sara Lee concedió contratar a 10 de los más reconocidos líderes de Frontera en la planta cerca de Monclova, se acordó a reemplear a 200 trabajador@s de Frontera según su antigüedad en la planta de Monclova y pagar una indemnización justa a todos los ex-emplead@s de Frontera. Mientras esto es un avance importante para l@s trabajador@s, no se ha implementado completamente el acuerdo.
Manténgase atento por el desarrollo de la lucha
Negociaciones están continuando sobre las necesidades de cientos de mujeres enfermas por las peligrosas condiciones de trabajo en la planta de Frontera.