¡SINTTIM Y ENLACE GANAN LA LUCHA CON PUNG KOOK!

UNA VICTORIA HISTÓRICA

L@s trabajador@s de la maquiladora de Baja California Sur recientemente ganaron una victoria histórica en su lucha con Pung Kook de Corea.  Enlace y SINTTIM lograron que esta corporación transnacional regresara a Norte América para ajustar cuentas con l@s .

Trabajando por menos que el salario mínimo mexicano, las y los trabajadores de Pung Kook laboraban bajo condiciones de explotación en una maquiladora que hacía las maletas y mochilas para Adidas, Land´s End y Patagonia.  Los trabajadores estaban envolviéndose en la formación del Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Maquiladora (SINTTIM), un sindicato independiente en Baja California Sur.

En marzo del 2003, después de desemplear a la presidenta de SINTTIM, Raquel Espinoza, por estar organizando, Pung Kook cerró su fábrica maquiladora en México sin indemnizar adecuadamente a los y las .  Después, la corporación movió todas sus operaciones a Asia, fuera del alcance de la ley mexicana y del Tratado de Libre Comercio.  Bajo la ley laboral mexicana, los y las trabajador@s merecen tres meses de salario más 32 días pago por cada año de servicio.  Pung Kook, como casi todas las corporaciones transnacionales trabajando en México, sólo pagó una fracción de eso.  SINTTIM le pidió a Enlace que coordinara una lucha para forzar a Pung Kook a pagar todo lo que les debía a l@s .

Enlace y SINTTIM crearon un plan de lucha con acciones sincronizadas para lograr justicia para los y las trabajador@s de Pung Kook.  Siendo que la corporación ya no tenía bases de operación en Norteamérica, decidieron presionar a uno de sus clientes norteamericanos para convencerlo de ayudar a que la corporación transnacional pagara su deuda a l@s . 

Con la ayuda de Trabajos con Justicia de Portland y la Coalición de Organizaciones Laborales Transfronterizas (CBLOC), Enlace organizó apoyo para enfrentar a Adidas América en su sede en Portland, Oregon.  Adidas se comunicó a Enlace y expresó su deseo de evitar esta confrontación. Pero Enlace sabía, a través del miembro KIWA (Asociación de trabajadores inmigrantes coreanos), que Pung Kook continuaba fabricando objetos para Adidas en su planta en Singapur.  Después de una serie de conversaciones, Adidas acordó a presionar a Pung Kook para que pagara a los miembros de SINTTIM lo que les debía.
En Septiembre del 2003, Enlace organizó una reunión en la Cuidad de México con Gilberto Piñeda Bañuelos de SINTTIM, el renombrado abogado laboral mexicano Arturo Alcalde, personal de Enlace y representantes de Adidas México y de Adidas América.  Adidas se comprometió a presionar a Pung Kook para que indemnizara a l@s trabajador@s adecuadamente.

Pero la presión de Adidas no fue suficiente para obligar a Pung Kook a realizar lo correcto.

Enlace buscó apoyo de sus miembros y aliados en Canadá, México y los EE.UU. para presionar a Pung Kook y al gobierno del estado por permitirle a la empresa salir del país sin pagar a los y las . Cientos de miembros y aliados respondieron con su apoyo, mandando correos electrónicos y faxes.

Finalmente, el 17 de junio del 2004, Enlace organizó una acción sincronizada que incluyó una delegacion al consulado de Corea del Sur en Los Ángeles y una manifestación enfrente de la embajada en la Ciudad de México y dos acciones públicas en Seúl, Corea del Sur.  Al mismo tiempo, las y los trabajador@es organizaron una delegación para presionar al gobernador de Baja California Sur.  Estas acciones dieron como resultado la cobertura de la prensa en Corea y también de la prensa Coreana-Americana y Latina en el sur de California, organizada por KIWA.  El consulado coreano en Los Ángeles se comprometió a pedir al gobierno de Corea a que abriera una investigación sobre las prácticas de Pung Kook.  Todas estas acciones se llevaron a cabo mientras continuaron las negociaciones. 

Las acciones sincronizadas funcionaron. El 20 de agosto de 2004, se llegó a un acuerdo con Pung Kook.  El resultado del acuerdo fue un aumento de la indemnización para l@s trabajadores, que da un total de entre 4 y 22 meses de pago, basado en la señoría; la mayoría recibe más que 50 meses de pago. Pung Kook también acordó pagarle a Raquel Espinoza $10.000 dólares de EE.UU. más el autobús de la compañía (que usará para actividades sindicales) por despedirla injustamente. Pung Kook regresó temporalmente a México para establecer una cuenta bancaria para que las y los trabajador@s sean compensados adecuadamente. 

Con entusiasmo, Arturo Alcalde nombró el acuerdo histórico. 

La victoria de la lucha de Pung Kook muestra que las corporaciones deben asumir su responsabilidad por su conducta hacia los trabajadores y sus comunidades no importa en qué lugar del mundo ellos cambien la producción.