Próximos Entrenamientos de Enlace

1) el 24, el 25, y el 26 de junio: Entrenamiento para Supervisores y Líderes en Pórtland, Oregón
2) el 14 y el 15 de julio: Entrenamiento para Líderes de Equipo en Planificación Pro-activa y Evaluación en Los Ángeles (anteriormente II Parte de la Serie de Entrenamiento para Supervisores y Líderes)

el 24, el 25, y el 26 de junio: Entrenamiento para Supervisores y Líderes en Pórtland, Oregón

Esto es un taller intensivo para supervisores y líderes que está diseñado para ayudar a organizaciones y sindicatos progresivos a desarrollar la capacidad de mejorar continuamente las habilidades de supervisores.

“Uso las herramientas que aprendí en el entrenamiento de Enlace para pensar juntos con la gente a quien superviso; por lo tanto ahora no siento que necesito pensar por ellos - o pensar con otros y luego llevarlo a ellos. Usando las herramientas de Enlace, también busco las motivaciones fundamentales del personal de por qué hace el trabajo, lo cual--sorpresa!--ayuda a desarrollar realistas estrategias y planes de trabajo que de veras se llevan a cabo.” – Lorene Scheer, Coordinadora del Campo, SEIU Local 503

El taller incluye: Cómo conducir una reunión de uno a uno, cómo dar sugerencias útiles, cómo facilitar una reunión efectiva de equipo y cómo manejar conflicto dentro de la organización. Tanto los supervisores nuevos y los con experiencia beneficiarán de estos procesos y les ayudarán a poder motivar el personal, mejorar las capacidades del equipo, asegurar la responsabilidad mutua y mantener a su equipo enfocado en sus metas.

El objetivo de estos talleres es de dar a cada participante el entrenamiento y la experiencia práctica con las técnicas diseñadas con el trabajo de supervisores en mente. Se entrevistará a cada participante antes del taller para que el contenido refleje los retos que las organizaciones y sus líderes están experimentando. Participantes tendrán la oportunidad de compartir ideas y experiencias. El entrenamiento también incluye una hora de seguimiento con uno de los entrenadores de Enlace.

El costo del entrenamiento será de $375 para organizaciones no miembros de Enlace y de $300 para miembros. Se proveerán almuerzo, refrescos y los materiales. Haga clic aquí para el formulario de inscripción. Favor de copiarlo y enviarlo al no más tardar el 6 de junio.

el 14 y el 15 de julio: Entrenamiento para Líderes de Equipo en Planificación Pro-activa y Evaluación en Los Ángeles

Este entrenamiento se llevará acabo el 9 y 10 de julio del 2008 en Los Ángeles. Estos talleres son dirigidos a organizaciones no lucrativas y sindicatos progresivos con el proposito de desarrollar y mejorar las habilidades de miembros lideres, supervisores de personal, y organizadores.

El plan de estudios incluye: como facilitar el proceso de planificación pro-activa y como evaluar efectivamente un evento, acción, o programa para mejor preparar la siguiente fase de su proyecto.

"Recomiendo mucho el Entrenamiento de Enlace 'Planificación y Evaluación de Programas.' Este entrenamiento te ayuda identificar en qué parte hay problemas en su plan de trabajo y luego te ayuda determinar qué (tu meta, tu metodología, tu horario) se necesita cambiar para hacer su plan próspero, factible, y en servicio a tu misión. Los instructores son excelentes en adaptar su proceso para los diferentes tipos de organizaciones y personas. Sigo regresando a las ideas que desarrollé en este entrenamiento mientras tomo decisiones sobre en que poner recursos." --Anne Pernick, Coordinadora del Business Ethics Network (BEN--Red de Éticas de Negocios)

El proceso de planificación pro-activa se enfoca en:
• Planificación detallada de programas o actividades de modo que nada se olvida.
• Identificación de cambios internos o estructurales que son necesarios para el éxito del programa.
• Acceso a la energía que anima a la gente y enfocarlo en la dirección deseada de la organización.
• Evaluación del plan para asegurar que será realista y que funcionará con eficaz.
El aprendizaje del uso de estos procesos les ayudará a ambos supervisores y lideres a volverse mejor en planear, asegurar responsabilidad, y evaluar el trabajo de la organización.

Cada participante será entrevistado antes del entrenamiento para que el contenido del taller refleje los dilemas y asuntos que la organización y sus líderes están experimentando. Los participantes tendrán la oportunidad de compartir experiencias e ideas. El taller también incluye una hora de consultación con un amaestrador del personal de Enlace después del entrenamiento.

El costo del entrenamiento es $250 para los que no son miembros de Enlace y $200 para los miembros. Aparte de los materiales necesarios, se proveerá un almuerzo. Haga clic aquí para el formulario de inscripción para este entrenamiento. Favor de copiarlo y enviarlo al no más tardar el 20 de junio.