Capítulo 3 - Problemas en Nuestro Movimiento y Estrategias para Vencerlos
El punto para empezar la discusión el segundo día de la convención fue el estado desastroso de los movimientos laborales en México y los EEUU.
Pero también el enfoque en las iniciativas exitosas de sindicatos que han transformado estructuras viejas y los centros de trabajadores creando nuevas estructuras para que ambos puedan organizar a trabajador@s donde sindicatos tradicionales no lo pueden realizar. El mensaje fue que es posible aun que es una escala grande, como lo detalló Aehwa Kim, una organizadora de la Asociación de Trabajadores Inmigrantes Coreanos (KIWA) en Los Angeles, en una presentación fascinante de cómo a finales de 1990 un movimiento insurgente de trabajador@s de costura en Corea transformó el sindicato de gobierno de ese país.
“Sindicatos de los EEUU representan 8 % de trabajador@s de los sectores privados, un porcentaje que ha estado bajando por los últimos 30 años,” dijo Salvador Bustamante, vise-presidente regional de SEIU. La gran parte del problema es la estructura, él menciono, con sindicatos asignan jurisdicciones que no pueden organizar, pero que también previenen a otros sindicatos o iniciativas de trabajadores para organizarlos.
Wade Rathke, ACORN y SEIU Local 100, demanda que necesitamos cambiar los leyes laborales “en una manera que no requiere la autorización del empresario ni el gobierno para funcionar como un sindicato.”
Wade Rathke, Director organizativo de SEIU Local 100 y ACORN apoyó una iniciativa -la formación de una organización de base de trabajador@s individuales que puede servir como un esfuerzo político poderoso de legislatura para los trabajador@s y la base para luchas organizativas tradicionales. “Necesitamos organizar trabajador@s en una manera que no requiere permiso del empresario ni del gobierno para funcionar como un sindicato.”
Representantes de centros obreros de los EEUU dirigieron el tema de unir el movimiento laboral, enfocando en la importancia de reconocer centros obreros y sindicatos independientes como parte del movimiento laboral igual como el AFL-CIO. La convención estuvo de acuerdo de empezar una colaboración de los centros obreros de Enlace que ayude a los centros obreros a desarrollar evaluaciones, conexiones entre las organizaciones, he investigación para mejorar recíprocamente la construcción de fuerza. Enlace también va a enfocar mas en ayudar a los centros obreros a desarrollar conexiones efectivas con sindicatos a un nivel local.
Betty Chan, Chinese Progressive Association, un miembro nuevo de Enlace, pregunta como sindicatos pueden resolver los problemas que existen entre sindicatos y centros obreros.