La serie individualizada para organizaciones es una serie de planeamiento estratégico basada en las necesidades de la organización. Enlace conduce un análisis profundo de la organización y crea una serie talleres adaptados que lograrán que el personal de la organización aporte más estrategias y enfoque en su trabajo.
Metas para la serie:

Ayudar a las organizaciones a mejorar su estructura y dinámica
Proporcionar desarrollo organizacional y entrenamiento organizativo en una sesión práctica
Enseñar a las organizaciones a crear luchas más eficaces
Los componentes principales de esta serie de entrenamiento son:

Una valoración de las necesidades de la organización. El personal de Enlace realizará entrevistas y trabajará con el director de su organización para desarrollar un entrenamiento especializado basado en un análisis profundo de las metas más altas del liderazgo.
Cuatro talleres individualizados, cada ocho a catorce semanas, diseñados para proporcionar entrenamiento, planeamiento, estrategias, evaluación, desarrollo organizativo y ayuda para regenerar el liderazgo. Esto asegura que la organización esté equipada para lograr las metas de la organización y sostener un modo pro-activo en la continuación del trabajo.
Seguimiento/ evaluación entre los talleres por parte del personal de Enlace para asegurar el éxito del programa.
Curso de entrenamiento (además de los cuatro talleres) de un consejero para servir como un recurso interno a la dirección de la organización. Se requiere que las organizaciones participantes asignen un consejero a la serie de consejeros de Enlace.